이철우 경상북도지사는 5일 경북공무원교육원을 방문해 경북의 미래를 이끌어 나갈 3백여 명의 새내기 중견간부공무원 교육생들과 대화콘서트를 가졌다. 

 

이날 도지사와의 대화는 '도정시책의 발전방안을 찾고, 조직문화를 어떻게 활력있게 바꿀 것인가'라는 주제로 톡톡 튀는 아이디어 제시와 열띤 토론으로 이어졌다. 특히, 제10기 신규공무원과정에 입교한 대구시공무원 47명도 함께 했다.

 

교육생들은 평소 도지사와 만나기가 어려웠던 만큼 시간이 모자랄 정도로 다양한 질의가 쏟아졌다. 중견간부반 교육생들은 대구 경북의 제일 큰 관심사인 통합신공항이 지역발전에 어떤 영향을 미칠 것인지, 환경문제와 연계한 도시재생정책에 대한 열띤 토론과 함께 시군에 대한 종합감사 시기 방법을 개선해 달라고 요청했다.

 

아울러, 새내기공무원들은 결혼장려를 위해 경북도만의 재정, 주거대책의 구체적인 지원책은 무엇인지, 도지사 특유의 친화력과 건강관리 비법, 도지사로서 공무원에 대한 느낌과 바람 등 궁금한 점을 묻는 격의 없이 소통하는 시간이었다.

또한, 교육생들은 그동안 동아리활동에서 연마한 바리스타 커피 시연, 스포츠댄스, 통기타 연주 등 다양한 취미활동도 선보였다.

 

이철우 도지사는 대화콘서트가 시작되기 전 스탠딩 현안보고 청취에 이어, 교육원 시설을 꼼꼼히 살펴보면서 직원과 교육생의 급식 만족도 유지에 애쓰고 있는 구내식당 영양사를 격려하기도 했다.

 

이철우 경북도지사는 "교육원 이전을 앞두고 경북의 정체성을 담은 교육원 건립에 차질 없이 준비해 달라."라며 "창의적 혁신적인 교육, 도정시책 현안사항의 공유와 새로운 트렌드에 맞는 교육을 실시해 달라."라고 주문했다.

 

콘서트에 참석한 교육생들에게는 "취임 후 줄곧 직원과의 소통과 화합을 강조했다."라며 "6급 중견간부는 기관의 허리이며 신규공무원은 조직의 활력이므로 기존 관행에 빠지지 말고 자부심을 가지고 새로운 마인드로 조직의 중추적 역할을 해 달라"라고 말했다.