경상북도는 국무조정실 민관합동규제개선추진단과 함께 10일 도청 회의실에서 현장의 규제애로사항을 청취하고 적극적인 규제혁신 과제와 개선을 위한 간담회를 개최했다. 이날 간담회는 찾아가는 민생속 불편 규제 발굴과 연계한 기업 등 현장의 규제애로 청취 및 소통으로 현안발굴과제와 의견을 건의하고 개선을 통해 규제혁신 체감도를 높이기 위해 마련됐다. 구체적 논의 과제로 ▲휠체어 사용 장애인의 자가운전 관련 규정 개선 ▲하이테크밸리(구미 국가5산업단지) 3구역 입주업종 요건 완화 ▲농촌지역 유료직업소개사업 등록요건 완화 ▲공장건축물 공지 규정 완화 등에 대해 근거 법령에 규제완화 등이 논의되었다. 아울러 국무조정실과 지자체가 긴밀한 협력을 통해 산업현장의 생생한 목소리를 반영한 과감한 규제혁파가 요구되며, 이에 추진단에서는 기업과 국민이 체감할 수 있는 규제혁신이 이루어지도록 지자체와 함께 적극 노력해 나가겠다고 강조했다.

경상북도에서는 11일 2019년 하반기 5급 이하 인사위원회 115명의 대상자에 대한 심의 결과를 발표했다. 구체적인 내용으로 5급 승진 의결자가 30명으로서 행정 18명, 사서. 공업. 농업. 해양수산. 환경직이 각각 1명이고, 시설 7명, 지도관. 연구관. 의결자 각각 1명이다. 6급 승진자는 52명이며, 7급 승진자 19명, 8급 승진자 12명이 각각 명단에 포함됐다. 기타 상세한 명단은 첨부한 파일을 통해 확인하면 된다.